(I)資金阻礙
在成立初期，企業(yè)需要投入大量資金進行產(chǎn)品和技術的研究和開發(fā)，隨著應用領域的逐步擴大和客戶對產(chǎn)品功能和特性要求的多樣化，企業(yè)需要繼續(xù)投資于技術更新和產(chǎn)品迭代。此外，由于氣流破碎設備大多是非標準化產(chǎn)品，企業(yè)需要生產(chǎn)各種類型的產(chǎn)品以滿足不同客戶的需要，需要更高的營運資本來確保各種產(chǎn)品的順利生產(chǎn)，從而增加企業(yè)的資本壓力，從而增加行業(yè)的整體資本壁壘。
(2)技術和經(jīng)驗障礙
近年來，隨著氣流分碎機的應用領域越來越廣泛，超細粉碎設備正朝著納米級方向發(fā)展，市場對氣流破碎設備的性能特性提出了越來越高的要求。氣流粉碎設備的制造商必須具備強大的研發(fā)實力和豐富的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化新產(chǎn)品，以適應市場發(fā)展的需要。此外，由于氣流粉碎設備在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、安裝、未來維修等過程中對技術要求很高，沒有相關技術或行業(yè)經(jīng)驗是不可能進入行業(yè)的。
目前，大多數(shù)氣流分級機設備都是非標準化產(chǎn)品，因此需要在與客戶充分溝通的基礎上，根據(jù)客戶的生產(chǎn)過程和粉碎材料的特點進行設計。供應商頻繁更換成本較大，業(yè)務合作相對穩(wěn)定和長期，因此氣流粉碎設備行業(yè)具有較高的客戶粘性和客戶忠誠度?？蛻粼谶x擇氣流粉碎設備制造商時，會選擇具有較多經(jīng)驗、高質量的歷史性能和良好的市場信譽的企業(yè)，以降低風險。但是，由于缺乏績效支持和市場形象，新企業(yè)在招投標中普遍沒有優(yōu)勢。
(四)對人才的障礙
我國氣流分級機設備行業(yè)尚處于起步階段，國內尚未形成完整的專門人才培養(yǎng)和教育體系，而高素質的研發(fā)，銷售人員和管理團隊是該行業(yè)企業(yè)成功的關鍵因素。"隨著氣流破碎設備應用環(huán)境，物料穩(wěn)定性，破碎細度的快速變化，相關研發(fā)和技術人員不僅需要掌握機械工程知識，還需要具備扎實的理化背景，這進一步造成氣流破碎設備行業(yè)高端核心人才稀缺，且這類核心人才培養(yǎng)周期長，行業(yè)整體人才壁壘較高。
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